2012年6月21日審計監察部與人力資源部共同組織舉辦了 “良好的心態與敬業精神”培訓活動，總部57人分2個會場參加了培訓。董事長辦公室主任李傳瑞到會動員并在培訓后作了小結。
此次培訓是全集團廣泛開展“愛崗敬業、廉潔從業” 主題教育活動的一部分，目的是提高集團全體員工的法紀觀念、廉潔意識和職業道德，提升慶華員工的整體素質。
培訓采取光盤教學形式。世界華人培訓大師艾莫關于如何成為企業最有價值員工的專題演講，深深打動了參訓的全體員工 。第一會場的員工們議論說，老師講的“歸零、積極、感恩、包容“四個心態正是一個好員工應該具有的內功；“制造問題不推卸，發現問題不抱怨，解決問題不居功，防御問題不聲張”正是一個好員工反映內功的外在表現。第二會場的員工則在培訓一結束，就向組織者反映，聽這樣的課很受啟發，希望這樣的培訓多搞一些。
李主任在小結中要求大家，聽課要聽到心里，要用心在工作中踐行；這次培訓是初步的，希望大家在學習中體會，在體會中提高。審計監察部總經理劉蘅、人力資源部總經理王燕民參加了培訓。
（來源：中國慶華集團審計監察部 吳洪峰）
