中國(guó)慶華寧夏消息（通訊員 黑海龍）近期，隨著第七期課程在六樓視頻會(huì)議室順利結(jié)課，寧夏慶華集團(tuán)首輪職工專項(xiàng)培訓(xùn)按計(jì)劃如期收官。此次系統(tǒng)培訓(xùn)是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)部署要求的關(guān)鍵舉措，有效補(bǔ)齊了跨專業(yè)知識(shí)短板，增進(jìn)了部門間溝通協(xié)同，切實(shí)達(dá)成了“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行”的預(yù)期目標(biāo)。

寧夏慶華集團(tuán)首輪職工專項(xiàng)培訓(xùn)歷時(shí)三個(gè)月，集團(tuán)公司行政綜合部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、物資保障部、運(yùn)營(yíng)管理部七個(gè)部門依次登臺(tái)授課。課程圍繞公文寫作實(shí)務(wù)、危險(xiǎn)源辨識(shí)與隱患排查、全廠生產(chǎn)工藝流程、職稱政策解讀、費(fèi)用報(bào)銷流程、標(biāo)準(zhǔn)化物料管理及工程合同合規(guī)處理等課題展開，共開設(shè)七期。每期講授均嵌入實(shí)際工作案例，集團(tuán)公司各部門、各子公司職工骨干踴躍參加，累計(jì)參訓(xùn)近二百人次。參訓(xùn)學(xué)員反饋積極，一致認(rèn)為教學(xué)針對(duì)性強(qiáng)，能夠“聽得懂、帶得走、用得上”。

經(jīng)集團(tuán)公司周密籌劃，第二輪職工專項(xiàng)培訓(xùn)定于6月24日晚19:00正式啟動(dòng)。本輪培訓(xùn)延續(xù)輪訓(xùn)制集中授課模式，固定每周三晚間開講。各部門將緊扣業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與崗位技能需求，精心打磨課件；每份教案須經(jīng)本部門及行政綜合部聯(lián)合內(nèi)審?fù)ㄟ^，并報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后方可授課，確保案例真實(shí)可信、步驟清晰可操作、邏輯鏈條完整無(wú)盲區(qū)。

相較首輪，第二輪進(jìn)一步突出實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向——每堂課預(yù)留15分鐘現(xiàn)場(chǎng)答疑與情景模擬環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)參訓(xùn)人員攜帶本崗位真實(shí)難題登臺(tái)互動(dòng)；同時(shí)引入隨堂小測(cè)驗(yàn)，以考促學(xué)、以測(cè)驗(yàn)效。此舉意在推動(dòng)培訓(xùn)從“聽過”向“會(huì)用”轉(zhuǎn)變，從“知道”向“做到”跨越，真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為崗位工作效能。

學(xué)習(xí)是向上最扎實(shí)的階梯。當(dāng)前寧夏慶華集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵窗口期，每一位職工的本領(lǐng)厚度都決定著公司發(fā)展的韌性與后勁。第二輪號(hào)角即將吹響，期待全體參訓(xùn)學(xué)員以空杯心態(tài)走進(jìn)課堂、以滿分狀態(tài)回歸崗位，在知行合一中淬煉真功夫，在比學(xué)趕超中跑出加速度，涌現(xiàn)更多上臺(tái)能講、下場(chǎng)能干的復(fù)合型骨干，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)能。